Data
入社から一人前(5~6年目)になるまでの定着率が8割を超えています。
※1 2020年~2022年入社の3年間 / ※2 2017年~2022年入社の3年間
「入社後3年で3割(30%)が離職する」という基準値を大きく下回る数値です。
※1 2020年~2022年入社の3年間 / ※2 2017年~2022年入社の3年間
直近3年の新卒採用実績
毎年20~30名採用しております。
学部学科、性別、国籍不問です。
新卒は全員総合職での採用となります。
直近3年の中途採用実績
中途採用も積極的に行っています。
過去15年間の大卒定着率
2008~2022年の過去15年間で入社した社員の定着率です。
正規雇用者の新卒中途比率
早期退職者が少なく、新卒を1から育てる文化のある会社です。
有給休暇の平均取得日数
2021年度実績
月平均所定外労働時間
2021年度実績
2022年3月期
2022年3月期、単体数値
2022年3月期、連結数値
1941年の創業以来81年事業が継続しています。
目指せ100年!
男女問わず、長く働き続けることができる環境が整っています。
2022年3月期
有価証券報告書数値(2021~22年3月期、連結数値)
有価証券報告書数値(2021~22年3月期、連結数値)
国内を中心に全国へ展開している会社です。
新入社員の研修期間
1から学べる研修のため、文系学生も安心して参加できます!
現在研修期間の拡大を検討しております。
社内表彰者数(月次)
毎月表彰される社員の人数(2021年度実績)
月次表彰とは:個人表彰を中心に、毎月各部署や他部署からの推薦により表彰を行う制度
社内表彰者数(年次)
毎年4月に表彰される社員の人数(2021年度実績)
年次表彰とは:グループや個人を対象にその年の優秀賞や永年勤続表彰等を行う制度