Recruitment
| 応募資格 |
①新卒…2027年3月卒業見込み、または2026年3月卒業見込み(大学院、大学、短大・専門学校・高等学校 等) ②既卒…第二新卒:卒業後3年まで ③留学生…※外国人留学生の場合は、日本語能力試験N1必須 |
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| 雇用形態 |
正社員(無期労働契約) 定年65歳 ※有期労働契約の更新上限•更新基準の明示は、無朗雇用契約での採用となるため対象外です。 |
| 専攻学科 |
理工系…建築設備、建築、機械、環境、電気電子、土木 等 文系…学部学科不問 |
| 職種 |
技術系…施工管理職、保守修理職、設備設計職 営業系…営業職 配属先は面接時に希望をお伺いしております。 卒業学部学科は関係いたしません。 従事すべき業務の変更の範囲: 本人の適性・能力、会社の業務上の必要性に応じ、上記職種及び管理系部署への配置転換を行う場合があります。 ※適性確認制度:入社後3年次・5年次(本人異動希望及び会社職種適性判断) ※本人希望による社内公募制度による異動あり |
| 勤務地 |
本社(東京) または全国各支店(宮城、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪、福岡)海外(中国・ベトナム) ※研修後に配属となります。 就業場所の変更の範囲: ※原則配属部門部署での就業となりますが、会社の業務上の必要により、本人の同意を得たうえで、本社、全国各支社および海外拠点(中国・ベトナム) の範囲内で転勤・異動を行う場合があります。 |
| 初任給(基本給) |
【2026年4月より】
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| 諸手当 |
通勤手当、現場手当(現場従事者に月額30,000円~)、家族手当 資格取得手当(例)一級管工事施工管理技士 一時金70,000円、月額2,000円 |
| 給与改定・賞与 |
給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) |
| 福利厚生等 | 独身寮、社宅(借上)、従業員持株会、財形貯蓄制度、退職金、契約保養所、福利厚生代行サービス、従業員支援プログラム(EAP)、社員表彰制度、特別療養休暇、育児・介護休暇、奨学金(全額完済)、出産祝い金(最大100万円)他 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩 11:45~12:45) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の休日、夏季休暇、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度10日) |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・GLTD制度 |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
(職業安定法に基づく明示義務事項) 本社・各支社(屋内) :屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 施工現場:現場ごとに受動喫煙防止措置を実施(屋外喫煙場所の設置等)。 詳細は配属時に案内します。 海外拠点(中国・ベトナム) :赴任先国の法令・現地事業所の規程に準じます。 |
| 求める人物像 |
・人と関わることが好きで、現場の関係者と信頼関係を築ける方 ・変化を前向きに捉え、粘り強く課題に取り組める方 ・学び続ける姿勢を持ち、資格取得等の自己研鑽に意欲的な方 |
| 教育・研修制度 | 入社時研修(社会人基礎・安全教育)、配属後のOJT研修、階層別フォローアップ研修、資格取得支援制度、選抜制の海外研修制度 等 |
| 選考プロセス | エントリー ▶ 会社説明会(オンライン) ▶ 適性検査 ▶ 面接(複数回) ▶ 内定 |
| 選考方法 | 会社説明会→適正検査→1次面接(オンライン)→最終面接(オンラインもしくは対面(本社:東京)) |
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| 採用予定人数 | 総合職30名 |
| 提出書類 |
履歴書(写真添付、学校指定の履歴書) ※内定ご承諾後は、別途①卒業見込証明書②健康診断書③成績証明書をご提出いただきます。 |
| 提出先 |
〒140-8515 東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル4階 大成温調株式会社 人財統括部 人事部 採用担当 TEL:03-5742-7304 E-mail:saiyo01@taisei-oncho.co.jp |
| 応募方法 |
自由応募 ※下記バナーよりエントリーを受け付けております |
| 選考日時・場所 |
日時:随時実施。詳細は応募者の方へ直接ご連絡いたします。 場所:オンラインもしくは対面(本社:東京)にて実施いたします。 |
| 応募締切 | 採用予定数充足次第、締切とさせていただきます。 |
| 会社説明会 |
随時実施しております。 詳細につきましては、下記エントリーバナーへ登録後、ご確認ください。 ※メールやお電話での問い合わせも可能です。 |