研修制度

人財×採用

Education

研修制度

年次研修

1年次
  • 新人一般研修
    ビジネスマナーや社内規定等を学ぶ、新入社員向けの一般研修です。
  • 初級技術研修
    設備の基礎知識(概要や専門用語)を1から学ぶ研修です。
  • OJT研修
    施工管理職、メンテナンス職、営業職を一通り体験する研修です。
  • 設備基礎研修
    初級研修よりももう少し専門的な技術研修です。
  • CAD研修
    図面ソフトを用いてCADの使い方を学ぶ研修です。
  • 配属(9月頃)
    本人の希望や適性を考慮して配属先を決定いたします。
2年次
  • スキルアップ研修
  • 2年次技術研修
  • 3年次技術研修
  • 4年次技術研修
  • 5年次上級技術研修
  • 10年次研修

階層別研修・その他研修

  • 新任リーダー研修
  • 新任課長研修
  • 課長職研修
  • 新任部長研修
  • 部長職研修
  • 部門長研修
  • 役員研修
  • 管工事試験対策(1級管)
  • オープン研修(随時/自由参加)
  • 内部統制教育(随時)